miércoles, 2 de octubre de 2013

Inez Milholland


INEZ MILHOLLAND BOISSEVAIN

Education & Resources - National Women's History Museum - NWHM

Milholland was a labor lawyer, WWI war correspondent, feminist, and suffragist. During the Suffrage Movement, she gained fame as the “Suffrage Herald,” riding a horse at the head of two vast suffrage marches

miércoles, 25 de septiembre de 2013

CCOO llama a movilizarse por el acceso al aborto seguro y legal.

CCOO invita a toda la ciudadanía (y especialmente a su afiliación) a salir a la calle en las diferentes actividades, que con motivo de la celebración del 28 de Septiembre, Día de Acción Mundial por el acceso al aborto seguro y legal, tendrán lugar en diferentes pueblos y ciudades. Salir a la calle para protestar por la posible reforma que pretende llevar a cabo el ministro de Justicia, Alberto Ruiz Gallardón, de Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, que CCOO, aunque con matices, apoyó en su momento.

Porque el aborto no es cuestión de géneros, todas y todos por el derecho de las mujeres a decidir sobre sus vidas, sobre sus cuerpos.

Todas las citas previstas aquí. Consulta la de tu pueblo o ciudad:





28 de septiembre

lunes, 23 de septiembre de 2013

Jornada reducida por guarda legal.

miércoles, 31 de julio de 2013

lunes, 24 de junio de 2013

Gobierno presenta un plan estratégico para la coeducación y la prevención de la violencia de género en el sistema educativo Se pondrá en marcha con el próximo curso 2013-2014. El plan incluye el nombramiento de responsables en materia de coeducación y violencia de género en los centros La consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura, Cristina Uriarte, ha presentado esta mañana en Bilbao el Plan Estratégico para la Coeducación y la Prevención de la Violencia de Género en el Sistema Educativo. Un plan que persigue relaciones igualitarias entre alumnas y alumnos en el aula, y nace con el fin de impulsar un modelo de escuela coeducativo, basado en el desarrollo integral de las personas al margen de los estereotipos y roles en función del sexo. Es también objetivo del plan educar en el rechazo de toda forma de discriminación y de violencia de género, y posibilitar una orientación académica y profesional sin sesgo de género. Siendo consciente de la responsabilidad ineludible que tiene la escuela en el avance hacia la igualdad de hombres y mujeres, el Departamento de Educación, Política Lingüística y Cultura pondrá en marcha el Plan Estratégico con el curso 2013-14. Esta nueva iniciativa propone a los centros la designación de un responsable de coeducación y prevención de violencia de género, y un representante de igualdad en el Consejo Escolar. Los Berritzegunes (Centros de apoyo a la formación e innovación educativa) jugarán un papel primordial en la formación de estos responsables y en la sensibilización del profesorado en la materia. Al inicio del nuevo curso, en septiembre, se hará una convocatoria para que 50 centros soliciten su entrada en un proceso de formación de centros. A esta convocatoria se le sumará otra para impulsar el desarrollo de 10 proyectos integrales de centro. Los datos, preocupantes, dejan claro que un porcentaje muy significativo de casos de violencia de género se da entre la población joven. El 35% de las mujeres que fueron víctimas de violencia por parte de su pareja o ex-pareja tenía entre 18 y 30 años. Por otra parte, un 23,6% del alumnado de ESO afirma haber sido testigo de que algún compañero o compañera ha sido excluido continuamente por ser considerado gay. En el acto de presentación, también han intervenido la viceconsejera de Educación Arantza Aurrekoetxea, y la directora general de Emakunde, Izaskun Landaida, quien ha destacado el papel de la educación a la hora de construir una sociedad basada en valores igualitarios y de respeto. Emakunde ha sido uno de las 15 instituciones y agentes, provenientes de los ámbitos de la educación, la igualdad y la juventud, que han colaborado en la primera fase de elaboración del Plan Estratégico. A mediados de julio se iniciará la segunda fase, en la que el plan recibirá aportaciones de otros agentes del mundo educativo y de la igualdad.

http://www.irekia.euskadi.net/es/news/15170-gobierno-presenta-plan-estrategico-para-coeducacion-prevencion-violencia-genero-sistema-educativo

Coeducación.

http://blog.educastur.es/marianmoreno/

Mujeres que destacaron en la Ciencia.

http://alt1040.com/2013/06/mujeras-pioneras-en-ciencia

miércoles, 22 de mayo de 2013

Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo - PNUD

Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo - PNUD

#Quiénessonlasmujeresqueabortan - Sociedad - Diario digital Nueva Tribuna

#Quiénessonlasmujeresqueabortan - Sociedad - Diario digital Nueva Tribuna

Secretaría Confederal de la Mujer de CCOO

Confederación Sindical de Comisiones Obreras. Actualidad...

Comisiones Obreras de la Región de Murcia. 24 de mayo, Día de África en Femenino

Comisiones Obreras de la Región de Murcia. 24 de mayo, Día de África en Femenino

Comissions Obreres de les Illes Balears. Nova edició del "Femicafè" el 7 de juny

Comissions Obreres de les Illes Balears. Nova edició del "Femicafè" el 7 de juny

D. Alberto Ruiz Gallardón, ministro de Justicia: No a la reforma de la Ley del Aborto

Change.org

miércoles, 1 de mayo de 2013

La ONU critica a India por no penar la violación dentro del matrimonio | Sociedad | EL PAÍS

La ONU critica a India por no penar la violación dentro del matrimonio | Sociedad | EL PAÍS

Gender Equality and Empowerment of Women in Latin America and the Caribbean | Gender Equality and Empowerment of Women in Latin America and the Caribbean | World We Want 2015

Gender Equality and Empowerment of Women in Latin America and the Caribbean | Gender Equality and Empowerment of Women in Latin America and the Caribbean | World We Want 2015

Historia del 8 de marzo

Historia del 8 de marzo

Heroínas: María José Urruzola Zabalza

Heroínas: María José Urruzola Zabalza

El miedo al despido también recorta derechos

El miedo al despido también recorta derechos

Women Deliver 2013 Conference Registration - Home Page | Online Registration by Cvent

Women Deliver 2013 Conference Registration - Home Page | Online Registration by Cvent

lunes, 11 de marzo de 2013

Resolución de 20 de mayo de 2011, de la Secretaría de Estado para la Función Pública, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 28 de enero de 2011, por el que se aprueba el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos.

Resolución de 20 de mayo de 2011, de la Secretaría de Estado para la Función Pública, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 28 de enero de 2011, por el que se aprueba el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos.

Ley 3/2012, de 16 de febrero, por la que se modifica la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y la Ley sobre Creación de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer.

Ley 3/2012, de 16 de febrero, por la que se modifica la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y la Ley sobre Creación de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer.

El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad prepara varias medidas para equiparar los salarios de hombres y mujeres

Noticias Jurídicas

domingo, 10 de marzo de 2013

Reforma laboral 2012 y brecha salarial de género.

Percepción de la desigualdad de género entre la juventud.

Percepción de la desigualdad de género entre la juventud.

Inicio - Tiching....Recursos educativos...Teleformación.

Inicio - Tiching

Mis participaciones en la Radio.: La lucha de las mujeres.....8 de Marzo, Día Intern...

Un año más, celebramos el Día Internacional de la Mujer y un año más, este programa de la radio pública, Futuro Abierto, se suma a las celebraciones y a las reivindicaciones de millones de mujeres en todo el mundo. La meta de la igualdad plena entre hombres y mujeres, queda aún muy lejos, y en aspectos como la conciliación laboral, la igualdad salarial o la atención a la familia, por poner sólo algunos ejemplos, hay mucho por hacer. Esta semana, en Futuro Abierto, hablamos de las mujeres y del Día Internacional de la Mujer.

Julia Pérez, secretaria general la Federación de Mujeres Progresistas y presidenta de la Asociación de Uniones Familiares, Carmen García, fundadora y directora general de Madrid Woman¿s Week, presidenta de Procom Mujer y socia-Directora de Hic & Now, Amaya Martínez de Viergol, abogada laboralista, profesora de Derecho del Trabajo y de Seguridad Social en la Universidad del País Vasco (desde hace casi 20 años); especializada en cuestiones de género (igualdad entre hombres y mujeres) y violencia de género, bloguera y administradora de diversas redes sociales sobre estos temas, Joan Torrent, director de la Business School de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), ha realizado un estudio sobre mujeres emprendedoras en tiempos de crisis, Carmen Calvo Yunquera, trabajadora de una de las grandes empresas españolas y que nos cuenta cómo se incumplen en su organización los principios de igualdad salarial, es delegada del sindicato Comisiones Obreras en su empresa.Mis participaciones en la Radio.: La lucha de las mujeres.....8 de Marzo, Día Intern...
: Un año más, celebramos el Día Internacional de la Mujer y un año más, este programa de la radio pública, Futuro Abierto , se suma a las ce...

 http://mqpigualdad.blogspot.com.es/2013/03/la-lucha-de-las-mujeres8-de-marzo-dia.html